WELCHE PRÄMIE ERHALTE ICH FÜR DAS ERFOLGREICHE WERBEN EINES NEUEN
MITARBEITERS?

• 1.000 Euro für eine Voll- oder Teilzeitkraft.
• 500 Euro für geringfügig Beschäftigte, Duale Studenten, Werkstudenten, Azubis und MTR-Schüler.

WANN WIRD DIE PRÄMIE AUSGEZAHLT?

• Mit Ihrem Gehalt, sobald der Geworbene 6 Monate Betriebszugehörigkeit
  nachweisen kann. 

WELCHE BEDINGUNGEN MÜSSEN ERFÜLLT SEIN?

• Die Arbeitsvertragsdauer des Geworbenen beträgt mindestens 12 Monate.
• Sie befinden sich im Auszahlungsmonat in einem ungekündigten
  Arbeitsverhältnis.
• Der Geworbene hat Sie in der Bewerbungs-E-Mail, dem Bewerbungs-
  Anschreiben oder in der Stellenausschreibung („Wie sind Sie auf uns
  aufmerksam geworden?“) genannt.

WELCHE MED MITARBEITER KÖNNEN VOM PRÄMIENPROGRAMM PROFITIEREN?

• Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Ausnahme von Geschäftsführung,
  Führungskräften (z. B. Pflegedienstleitung, Klinikmanager, LAF, Teamleiter,
  Ressortleiter) sowie geringfügig Beschäftigten (aus steuerlichen Gründen).